Должностная инструкция электромонтера ОВБ района электрических сетей

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

2. КВАЛИФИКАЦОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

2.1. На должность электромонтера ОВБ I – ІІ группы квалификации назначаются лица, имеющие базовое или неполное базовое среднее образование. Стаж работы по профессии электромонтера ОВБ: для І группы квалификации – без требований к стажу, для ІІ группы квалификации – стаж работы по профессии электромонтера ОВБ І группы квалификации не менее 0,5 года.
2.2. На должность электромонтера ОВБ IІІ – VI группы квалификации назначаются лица, имеющие полное или базовое среднее образование. Профессионально – техническое образование. Стаж работы по профессии электромонтера ОВБ: для ІІІ группы квалификации – стаж работы по профессии электромонтера ОВБ IІ группы квалификации не менее 1 года, для IV – VI групп квалификации – стаж работы по профессии электромонтера ОВБ ІII группы квалификации не менее 1 года.

Требования

Рабочие обязанности электрика включают диагностику и устранение электрических проблем в коммерческих и бытовых электрических системах, включая диагностику, переустановку и мониторинг. Электрик должен соблюдать всем личностным требованиям и соответствовать таким параметрам:

• Доказанный опыт работы.
• Опыт в промышленных и коммерческих электрических системах.
• Возможность демонстрации использования электрических, ручных инструментов и электрических чертежей.
• Тщательное знание процедур безопасности и правовых норм и руководящих принципов.
• Отличное критическое мышление и способность решать проблемы.
• Отличное физическое состояние и гибкость для длительных смен.
• Диплом в соответствующей профессиональной подготовке или успешное завершение ученичества в качестве электрика.
• Действительная лицензия на профессию.

Функциональные обязанности на работе для электрика включают следующие его действия:

• Оценка деталей, необходимых для работы, и размещение заказов.
• Проводить регулярное техническое обслуживание и испытания на коммерческих и бытовых электрических системах и обеспечивать, чтобы установки соответствовали стандартам производителя, в том числе в пожарной сигнализации и системах безопасности.
• Перемотать неисправные электрические системы, такие как освещение, системы отопления и аварийные сигналы.
• Обеспечить качественное качество изготовления, которое поддерживает стандарты компании, соответствует строительным нормам и соответствует требованиям безопасности.
• Работать самостоятельно, чтобы найти и представить неисправности и проблемы в электрических системах без получения явного направления.
• Обеспечивать исключительное обслуживание клиентов и отвечать на любые вопросы.
• Установка электрической системы на 17-е издание правил электромонтажа, включая установку систем отопления и охлаждения.
• Предоставление профессиональных оценок и рекомендаций для клиентов.
• Обладать рабочими знаниями систем управления зданиями Siemens и систем освещения Phillips.
• Обладать рабочим знанием правил, квалификаций, а также свидетельства о проверке и тестировании.
• Продемонстрировать знакомство с требованиями NICEIC.
• Должен быть первым, вторым, третьим или четвертым учеником-электриком.
• Должен обладать навыками общения, самоконтролем и уважением к требованиям безопасности.
• Должен обладать командным духом и быть в состоянии тесно сотрудничать с обслуживанием, производством и техникой, а также из-за рубежа.
• Должен быть готовым сделать сверхурочную работу, если возникнет такая необходимость.
• Должен иметь универсальный график работы.
• Должен быть способным подниматься регулярно по лестницам.
• Должен иметь действительную водительскую лицензию категории 5.
• Должен иметь собственный транспорт, поскольку большинство мест недоступны для общественного транспорта.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Должностную инструкцию электрика разрабатывает непосредственный руководитель. Обычно электротехнический и электротехнологический персонал подчиняется начальнику структурного подразделения или главному энергетику предприятия, а при отсутствии такового – главному инженеру. Руководитель должен иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у вверенного ему персонала.

На основе типовой должностной инструкции, которая разработана для электриков предприятий и организаций независимо от отраслевой принадлежности, руководитель подразделения разрабатывает собственный документ, в котором должны быть прописаны конкретные права и обязанности на данном предприятии. В инструкцию должны быть обязательно включены пункты с уточнением перечня работ и необходимой подготовки и образования работников.

Работник должен быть обязательно ознакомлен с должностной инструкцией под роспись.

Перечень трудовых функций

В следующем разделе определяются трудовые обязанности электрика. Проще говоря, раскрывается, что должен делать техник, принятый на рабочее место.

В рабочие функции электрика входит:

1. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств, которые он обслуживает.
2. Монтаж новых сетей.
3. Проведение плановых ремонтных работ электрооборудования в соответствии с разработанным графиком.
4. Выявление причин износа оборудования.
5. Предотвращение преждевременного износа.
6. Обеспечение грамотной эксплуатации, отвечающей рекомендациям по обслуживанию электрооборудования.
7. Устранение неисправностей.

Должностная инструкция автоэлектрика содержит несколько иной перечень обязательств. К основным его функциям относятся диагностика электрооборудования автомобиля, обнаружение неисправностей и их своевременное устранение.

Помимо главных обязанностей, от него ожидается содействие сохранности транспортного средства, своевременное уведомление начальника и владельца о выявленных неполадках, влияющих на безопасность использования автомобиля.

II. Должностные обязанности

2.1. Электромонтер выполняет слудующие функции:

2.1.1. обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности:

– разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ;

– наладку, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования;

– обслуживание, наладку и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов;

– обслуживание и наладку игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электронных, электроимпульсных установок, особо сложных дистанционных защит, устройств автоматического включения резерва, а также сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах;

– проверку классов точности измерительных трансформаторов;

– выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом или газом под давлением;

– сложные эпоксидные концевые разделки в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями;

– комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;

– подготовку отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;

2.1.2. изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению;

2.1.3. инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм;

2.1.4. принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях;

2.1.5. осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств;

2.1.6. принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств;

2.1.7. участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование;

2.1.8. выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов;

2.1.9. осуществляет комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;

2.1.10. Подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию;

2.1.11. [вписать нужное].

Какую ответственность несет электрик?

В отношении электрика, как и любого другого сотрудника, могут быть установлены различные виды ответственности при появлении на это веских и подтвержденных оснований, например:

1. За нарушение правил безопасности, действующих внутри организации.
2. За несвоевременное либо некачественное исполнение профессиональных обязательств, которое, в конечном итоге, привело к простою предприятия либо к иным неблагоприятным последствиям для организации и работодателя.
3. За необоснованный отказ от исполнения поручений непосредственных руководителей.
4. За различные неправомерные действия, которые стали основной причиной для последующего причинения работодателю материального ущерба.
5. За различные нарушения действующих законодательных норм, которые были совершены сотрудником во время исполнения его профессиональных обязательств.

1. Дисциплинарную ответственность. Представляет собой особый вид наказания, который может быть применен исключительно работодателем виновного лица. Назначение различных мер дисциплинарной ответственности может быть осуществлено с учетом следующих основных правил:
   • за каждый проступок может быть назначено лишь одно наказание. Если работодатель повторно применяет наказание за одно и то же нарушение – такие действия начальника будут являться абсолютно неправомерными;
   • действующими законодательными нормами в официальном порядке было установлено всего три меры ответственности, которые могут быть применены работодателями к провинившимся сотрудникам. Эти меры представляют собой замечание, выговор или увольнение. Вышеуказанные правила означают, что работодатель не может придумывать самостоятельные формы наказания. В противном случае вся процедура установления той или иной формы ответственности будет признана недействительной;
   • для того чтобы назначение наказания являлось правомерным, сама вина конкретного служащего должна быть полностью доказана. Для этого работодателю необходимо будет провести собственное расследование, зафиксировать все показания свидетелей, а также осуществить иные действия, требующиеся в конкретной ситуации.
2. Материальную ответственность. Она представляет собой особую форму ответственности, которая наступает только в том случае, если сотрудник своими неправомерными действиями либо проявленным бездействием причинил своему работодателю финансовые убытки. В такой ситуации работодатель может потребовать денежную компенсацию со своего подчиненного для последующего покрытия всех необходимых расходов. Следует отметить, что назначение материальной ответственности может быть осуществлено только в том случае, если ранее сотрудником было подписано специальное соглашение об ее установлении.
3. Административную ответственность. Ее назначение осуществляется не работодателем, а уполномоченными органами, например, налоговым учреждением, трудовой инспекцией и т.д.
4. Гражданская или уголовная ответственность применяются при действительно серьезных нарушениях, совершенных сотрудником. Назначение такой ответственности всегда осуществляется в судебном порядке, с предварительным рассмотрением дела.

Структура документа

Стандартный формат ДИ состоит из 4 основополагающих частей:

• общие положения;
• права;
• обязанности;
• ответственность.

Документ, детализирующий трудовую функцию электрика на предприятии, может содержать дополнительные разделы, определяющие условия работы или критерии оценки труда. Вопрос о необходимости положений факультативного характера решается непосредственно руководителем компании с учетом специфики производства, масштабов предпринимательской деятельности и количества сотрудников в основных подразделениях. Представители мелкого бизнеса редко включают в ДИ дополнительные пункты, что вполне логично и оправдано.

Обязанности электромонтера по ремонту электрооборудования

Рассматриваемая профессия причисляется к классу рабочих. К работе монтёра можно допустить лицо, имеющее образование по специальности, стаж. Трудоустроить можно по представлению начальника структурного отдела, а уволить только по распоряжению начальства.

По закону, определяя круг обязанностей энергетика, управленец должен ориентироваться на профессиональные стандарты. Но законодатель обязывает это делать в двух случаях. Если это прямо указано законом (ст.195.3 ТК РФ) или труд предполагает предоставление льгот (ст. 57 ТК РФ). Профессия электромонтёра не попадает под эти требования, а значит, профстандарт будет носить рекомендательный характер.

Оформляя специалиста, важно определить обязанности, права. Главный документ, фиксирующий такие вопросы – это должностная инструкция.

На момент написания статьи единый профстандарт для этой профессии не принят, но есть другие:

• Слесарь-электрик.
• Работник по обслуживанию и ремонту оборудования связи, электрических сетей.
• Специалист по оборудованию диспетчерского контроля.
• Работник по обслуживанию оборудования подстанций электрических сетей.
• Работник по техобслуживанию и ремонту кабельных линий электропередачи.

Опираясь на содержание этих документов, специфику своего предприятия, управленцу будет легче составить должностные обязанности электромонтера.

Составляя документ, нужно указать формы взаимодействия с другими подразделениями фирмы, закрепить права, ответственность сотрудника. В случае нештатной ситуации или проведения служебного расследования, должностная инструкция будет первым документом, на содержание которого обратят внимание.

Итак, выполняя рабочие обязанности, начинающий специалист сможет быстро закрепить собственные знания на практике. С каждым годом добросовестного труда увеличивается шанс получить повышение разряда, что позволит требовать большую зарплату. В дополнение к этому, если подходить к выполнению задач дисциплинированно, применять новаторские методы и творческие решения, можно добиться успешного карьерного роста.

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Елена | Июн 18, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество…

Какими правами обладает электромонтёр

У электромонтера имеются такие права, как:

• Внос предложений начальству хозяйства по улучшению хозяйственного обслуживания объектов;
• Проводить повышение своей квалификации;
• Делать запросы по своей нужде, а также по требованию руководителя отделения и специалиста о данных и документации, что требуются, дабы выполнять должностные обязанности;
• Изъявлять требования руководству компании, дабы обеспечивать организационные технические условия, что требуются, дабы выполнять должностные обязанности.

Образцы типовой Должностной инструкции электрика

Составлять инструкцию с нуля достаточно сложно, но главное — совсем не продуктивно. Придётся затратить несколько часов на бумажную работу. Гораздо проще скачать образец по ссылкам ниже и адаптировать его под свою организацию, индивидуальные цели и задачи.

Скачать должностную инструкцию слесаря-электрика предприятия: Должностная инструкция слесаря-электрика

Скачать: Должностная инструкция электрика

Скачать: Должностная инструкция судового электрика

5. ПРАВА.

5.1. Старшее лицо ОВБ имеет право в случаях, не терпящих отлагательства (пожар, несчастный случай с людьми, стихийное бедствие) производить переключения в обслуживаемой зоне без разрешения диспетчера РЭС, но с последующим его уведомлением.
5.2. Персонал ОВБ не должен выполнять указания, которые могут вызвать нарушения ПБЭЭ, независимо от того, кем даны такие указания.
5.3. Требовать от руководства РЭС достаточного обеспечения и своевременного ремонта машин и механизмов, приспособлений, инструментов, средств связи, защитных средств.
5.4. Вносить предложения руководству РЭС и по всем вопросам по повышению надежности электроснабжения потребителей.

Образование

Хотя большинство электриков учатся через ученичество, некоторые начинают учиться в техникуме. Некоторые электрики начинают, посещая техникум. Многие технические школы предлагают программы, связанные с электрическими схемами, техникой безопасности и базовой электрической информацией. Выпускники обычно получают кредит на свое ученичество. После завершения начальной подготовки электрики могут потребоваться для прохождения курсов непрерывного образования. Эти курсы обычно связаны с практикой безопасности, изменениями в электрическом коде и обучением от производителей в конкретных продуктах.

Большинство электриков изучают свою профессию в 4-х или 5-летней программе обучения. Для каждого года программы они должны пройти не менее 144 часов технической подготовки и 2000 часов оплачиваемого обучения без отрыва от производства. В классе ученики изучают электрическую теорию, чтение плана, математику, требования к электрическому коду, а также методы обеспечения безопасности и оказания первой помощи. Они также могут получать специальную подготовку, связанную с пайкой, связью, системами пожарной сигнализации и лифтами. После завершения программы обучения электрики считаются командирами и могут выполнять свои обязанности самостоятельно, при условии соблюдения местных требований к лицензированию. Из-за этого всестороннего обучения, те, кто завершает программы обучения, имеют право выполнять как строительные работы, так и работы по техническому обслуживанию.

Несколько групп, включая союзы и ассоциации подрядчиков, спонсируют программы обучения. Основными квалификациями для участия в программе обучения являются:

• Минимальный возраст 18 лет.
• Среднее образование или его эквивалент.
• Один год изучения алгебры.
• Квалификационный балл по критерию пригодности.
• Проведение проверки на злоупотребление наркотиками.

У некоторых подрядчиков есть своя программа обучения. Хотя большинство работников непосредственно вводят обучение, некоторые электрики проходят программы после работы в качестве помощника.

Еще один вариант обучения – начать со школьной программы в области промышленных электрических технологий, будь то на уровне помощника или на уровне сертификата.  После окончания обучения заявитель может пройти государственную экспертизу, чтобы получить лицензию в качестве электрик-подмастерье. Экзамен подмастерья проверяет кандидатов на электрическую теорию, строительные и электрические коды на государственном и местном уровнях. Благодаря сочетанию дополнительного опыта и/или образования, определенного государством, лицензированный электрик может стать мастером-электриком.

Промышленные электрики должны проводить непрерывные занятия по обучению в течение своей трудовой жизни, чтобы идти в ногу с изменениями в этой области. Это может быть связано с проведением курсов по изменениям в Национальном электротехнике, обучению управлению и безопасности.

Обязанности электрика в управляющей компании

Должность электрика ЖКХ (или ТСЖ) отличается строгими требованиями к квалификации, уровню личной ответственности и трудолюбию. Поэтому для обеспечения наиболее точного выполнения трудовых обязанностей сотрудниками установлена должностная инструкция электрика ТСЖ.

«Строгое следование должностной инструкции является основным показателем квалификации электрика. Эта работа самая востребованная в структуре ЖКХ, поскольку в его должностные обязанности входит обслуживание многоквартирных жилых домов на постоянной основе.»

Его опыт работы по специальности должен быть не ниже 3 лет.

IV. Ответственность

4.1.Электромонтер несет ответственность:

4.1.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерациию.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.

Форма организации труда персонала ОВБ бригадная.
6.1. Бригада электромонтеров ОВБ состоит из двух или 3-х человек, старшим в бригаде является электромонтер более высокой квалификации. Он должен иметь квалификационную группу не ниже IV (остальные члены бригады не ниже Ш ). Один из электромонтеров совмещает обязанности шофера автомашины (при обязательном наличии водительских прав), закрепленной за ОВБ, техническое обслуживание и текущий ремонт автомашины выполняет подразделение , ведающее эксплуатацией транспорта.
6.2. Персонал ОВБ во время дежурства подчиняется в оперативном отношении только дежурному диспетчеру РЭС, а общее руководство осуществляет начальник РЭС, главный инженер и зам.начальника РЭС по оперативной работе. Указания руководителей, РЭС (участка) или других лиц административно-технических работников должны передаваться только через дежурного диспетчера, в противном случае эти указания не должны выполняться.
6.3. Порядок взаимоотношений персонала ОВБ с ответственными лицами потребителей, питающихся от электроустановок обслуживаемой ОВБ зоны, устанавливается инструкцией, утвержденной руководством.

Какие права предусмотрены для электриков

Третий раздел типовой должностной инструкции права электрика. В этот список включены изложенные ниже положения.

1. Информирование руководства обо всех обнаруженных недостатках, находящихся в рамках полномочий.
2. Внесение предложений по улучшению организации рабочего процесса.
3. Требование обеспечить условия труда, соответствующие установленным нормативам.
4. Получать информацию о готовящихся проектах, затрагивающих деятельность электрика.
5. Обращаться за помощью в выполнении работ к сотрудникам других отделов.
6. Отправлять запросы для получения документов или сведений, необходимых для выполнения поставленных задач.

У электрика есть полное право требовать от руководства обеспечить оптимальные условия для трудовой деятельности. Он вправе не приступать к выполнению своих обязательств при наличии риска для его жизни или здоровья.

Основной особенностью должностной инструкции техника-электрика является разделение работы для специалистов, имеющих разные группы по электробезопасности.

• электрик с V группой до и выше 1000 В может обслуживать различные подстанции;
• работнику с III группой до 1000 В на конкретном предприятии поручено выполнять работы только с напряжением не более 220 или 380 В.

Для таких категорий необходимо составлять разные должностные инструкции с указанием квалификационных требований и выполняемой работы.

В соответствии с законодательством РФ должностная инструкция не является обязательным документом на производстве. Однако именно этот документ конкретизирует трудовую функцию работника. На практике должностная инструкция является гарантией защиты руководителя предприятия в спорных ситуациях и признана юридически значимым документом.

Взаимодействие

Электромонтёр всегда:

• Совершает свою работу по графику, что составлен на 40-часовую рабочую неделю и был утверждён директором организации;
• Берёт информацию нормативно-правового характера от руководителя хозяйственным отделом организации, изучает с росписью требуемую документацию;
• Контактирует с вопросами, что входят в его компетенцию, вместе с коллегами по отделу.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Персонал ОВБ несет ответственность за:

• своевременное выполнение распоряжений диспетчера;
• качественное выполнение работ;
• соблюдение требований ПБЭЭ, ПГЭ, инструкций; состояние трудовой дисциплины;
• содержание в исправном состоянии закрепленных за ОВБ приспособлений, приборов, инвентаря, защитных средств, правильную эксплуатацию автомашины и радиостанций;
• правильное ведение оперативной и технической документации;
• бесперебойное электроснабжение потребителей в закрепленной зоне;
• правильное расходование и возврат материалов;
• самовольное выполнение работ, а также расширение рабочих мест, определенных нарядом или распоряжением.

5. Взаимоотношения

Этот
раздел регламентирует взаимоотношения
и информационные связи работника с
вышестоящим, подчиненным и другим
пер­соналом, с которым в процессе
выполнения своих обязанностей связан
работник. Должны быть перечислены
документы и информация, получаемые и
передаваемые работником, указаны
структурные подразделения (должностные
лица), от которых поступает и кому
передается информация, периодичность
(сроки) ее приема и пере­дачи (возможно
в табличной форме).

В
данном разделе определяется также
порядок разрешения разногласий, возникших
в процессе взаимоотношений работника
с другими должностными лицами.

No related posts.

No related posts.

Работа техника-электрика

Профиль указанного специалиста определяется с учетом конкретной группы электробезопасности. Например, техник с 3 категорией может допускаться к работам по обслуживанию объектов, где напряжение не превышает 380 В, а работникам, удостоившимся 5 категории разрешено трудиться на подстанциях с 1000 В. Представитель рассматриваемой профессии занимается монтажом агрегатов, обеспечивающих подачу энергии, анализом слаженной работы электроприборов и устранением различных неполадок в вверенном ему оборудовании.

Электрик – профессия, которая в 21 веке пользуется повышенным спросом на рынке труда. Но она требует предельной концентрации внимания и аккуратности, поскольку любое неосторожное движение может обернуться летальным исходом. Опытные специалисты, обладающие определенным набором качеств и навыков, могут рассчитывать на высокое вознаграждение труда и продвижение по карьерной лестнице.

© 2020 Право Денег · Копирование материалов сайта запрещено
Москва, Новогиреевская улица, 21 | Контакты | Карта сайта