Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
2. КВАЛИФИКАЦОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.
2.1. На должность электромонтера ОВБ I – ІІ группы квалификации назначаются лица, имеющие базовое или неполное базовое среднее образование. Стаж работы по профессии электромонтера ОВБ: для І группы квалификации – без требований к стажу, для ІІ группы квалификации – стаж работы по профессии электромонтера ОВБ І группы квалификации не менее 0,5 года.
2.2. На должность электромонтера ОВБ IІІ – VI группы квалификации назначаются лица, имеющие полное или базовое среднее образование. Профессионально – техническое образование. Стаж работы по профессии электромонтера ОВБ: для ІІІ группы квалификации – стаж работы по профессии электромонтера ОВБ IІ группы квалификации не менее 1 года, для IV – VI групп квалификации – стаж работы по профессии электромонтера ОВБ ІII группы квалификации не менее 1 года.
Требования
Рабочие обязанности электрика включают диагностику и устранение электрических проблем в коммерческих и бытовых электрических системах, включая диагностику, переустановку и мониторинг. Электрик должен соблюдать всем личностным требованиям и соответствовать таким параметрам:
- Доказанный опыт работы.
- Опыт в промышленных и коммерческих электрических системах.
- Возможность демонстрации использования электрических, ручных инструментов и электрических чертежей.
- Тщательное знание процедур безопасности и правовых норм и руководящих принципов.
- Отличное критическое мышление и способность решать проблемы.
- Отличное физическое состояние и гибкость для длительных смен.
- Диплом в соответствующей профессиональной подготовке или успешное завершение ученичества в качестве электрика.
- Действительная лицензия на профессию.
Функциональные обязанности на работе для электрика включают следующие его действия:
- Оценка деталей, необходимых для работы, и размещение заказов.
- Проводить регулярное техническое обслуживание и испытания на коммерческих и бытовых электрических системах и обеспечивать, чтобы установки соответствовали стандартам производителя, в том числе в пожарной сигнализации и системах безопасности.
- Перемотать неисправные электрические системы, такие как освещение, системы отопления и аварийные сигналы.
- Обеспечить качественное качество изготовления, которое поддерживает стандарты компании, соответствует строительным нормам и соответствует требованиям безопасности.
- Работать самостоятельно, чтобы найти и представить неисправности и проблемы в электрических системах без получения явного направления.
- Обеспечивать исключительное обслуживание клиентов и отвечать на любые вопросы.
- Установка электрической системы на 17-е издание правил электромонтажа, включая установку систем отопления и охлаждения.
- Предоставление профессиональных оценок и рекомендаций для клиентов.
- Обладать рабочими знаниями систем управления зданиями Siemens и систем освещения Phillips.
- Обладать рабочим знанием правил, квалификаций, а также свидетельства о проверке и тестировании.
- Продемонстрировать знакомство с требованиями NICEIC.
- Должен быть первым, вторым, третьим или четвертым учеником-электриком.
- Должен обладать навыками общения, самоконтролем и уважением к требованиям безопасности.
- Должен обладать командным духом и быть в состоянии тесно сотрудничать с обслуживанием, производством и техникой, а также из-за рубежа.
- Должен быть готовым сделать сверхурочную работу, если возникнет такая необходимость.
- Должен иметь универсальный график работы.
- Должен быть способным подниматься регулярно по лестницам.
- Должен иметь действительную водительскую лицензию категории 5.
- Должен иметь собственный транспорт, поскольку большинство мест недоступны для общественного транспорта.
Кто должен разрабатывать ДИ?
Должностную инструкцию электрика разрабатывает непосредственный руководитель. Обычно электротехнический и электротехнологический персонал подчиняется начальнику структурного подразделения или главному энергетику предприятия, а при отсутствии такового – главному инженеру. Руководитель должен иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у вверенного ему персонала.
На основе типовой должностной инструкции, которая разработана для электриков предприятий и организаций независимо от отраслевой принадлежности, руководитель подразделения разрабатывает собственный документ, в котором должны быть прописаны конкретные права и обязанности на данном предприятии. В инструкцию должны быть обязательно включены пункты с уточнением перечня работ и необходимой подготовки и образования работников.
Работник должен быть обязательно ознакомлен с должностной инструкцией под роспись.
Перечень трудовых функций
В следующем разделе определяются трудовые обязанности электрика. Проще говоря, раскрывается, что должен делать техник, принятый на рабочее место.
В рабочие функции электрика входит:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств, которые он обслуживает.
- Монтаж новых сетей.
- Проведение плановых ремонтных работ электрооборудования в соответствии с разработанным графиком.
- Выявление причин износа оборудования.
- Предотвращение преждевременного износа.
- Обеспечение грамотной эксплуатации, отвечающей рекомендациям по обслуживанию электрооборудования.
- Устранение неисправностей.
Должностная инструкция автоэлектрика содержит несколько иной перечень обязательств. К основным его функциям относятся диагностика электрооборудования автомобиля, обнаружение неисправностей и их своевременное устранение.
Помимо главных обязанностей, от него ожидается содействие сохранности транспортного средства, своевременное уведомление начальника и владельца о выявленных неполадках, влияющих на безопасность использования автомобиля.
II. Должностные обязанности
2.1. Электромонтер выполняет слудующие функции:
2.1.1. обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности:
– разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ;
– наладку, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования;
– обслуживание, наладку и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов;
– обслуживание и наладку игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электронных, электроимпульсных установок, особо сложных дистанционных защит, устройств автоматического включения резерва, а также сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах;
– проверку классов точности измерительных трансформаторов;
– выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом или газом под давлением;
– сложные эпоксидные концевые разделки в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями;
– комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;
– подготовку отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;
2.1.2. изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению;
2.1.3. инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм;
2.1.4. принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях;
2.1.5. осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств;
2.1.6. принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств;
2.1.7. участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование;
2.1.8. выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов;
2.1.9. осуществляет комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;
2.1.10. Подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию;
2.1.11. [вписать нужное].
Какую ответственность несет электрик?
В отношении электрика, как и любого другого сотрудника, могут быть установлены различные виды ответственности при появлении на это веских и подтвержденных оснований, например:
- За нарушение правил безопасности, действующих внутри организации.
- За несвоевременное либо некачественное исполнение профессиональных обязательств, которое, в конечном итоге, привело к простою предприятия либо к иным неблагоприятным последствиям для организации и работодателя.
- За необоснованный отказ от исполнения поручений непосредственных руководителей.
- За различные неправомерные действия, которые стали основной причиной для последующего причинения работодателю материального ущерба.
- За различные нарушения действующих законодательных норм, которые были совершены сотрудником во время исполнения его профессиональных обязательств.
- Дисциплинарную ответственность. Представляет собой особый вид наказания, который может быть применен исключительно работодателем виновного лица. Назначение различных мер дисциплинарной ответственности может быть осуществлено с учетом следующих основных правил:
- за каждый проступок может быть назначено лишь одно наказание. Если работодатель повторно применяет наказание за одно и то же нарушение – такие действия начальника будут являться абсолютно неправомерными;
- действующими законодательными нормами в официальном порядке было установлено всего три меры ответственности, которые могут быть применены работодателями к провинившимся сотрудникам. Эти меры представляют собой замечание, выговор или увольнение. Вышеуказанные правила означают, что работодатель не может придумывать самостоятельные формы наказания. В противном случае вся процедура установления той или иной формы ответственности будет признана недействительной;
- для того чтобы назначение наказания являлось правомерным, сама вина конкретного служащего должна быть полностью доказана. Для этого работодателю необходимо будет провести собственное расследование, зафиксировать все показания свидетелей, а также осуществить иные действия, требующиеся в конкретной ситуации.
- Материальную ответственность. Она представляет собой особую форму ответственности, которая наступает только в том случае, если сотрудник своими неправомерными действиями либо проявленным бездействием причинил своему работодателю финансовые убытки. В такой ситуации работодатель может потребовать денежную компенсацию со своего подчиненного для последующего покрытия всех необходимых расходов. Следует отметить, что назначение материальной ответственности может быть осуществлено только в том случае, если ранее сотрудником было подписано специальное соглашение об ее установлении.
- Административную ответственность. Ее назначение осуществляется не работодателем, а уполномоченными органами, например, налоговым учреждением, трудовой инспекцией и т.д.
- Гражданская или уголовная ответственность применяются при действительно серьезных нарушениях, совершенных сотрудником. Назначение такой ответственности всегда осуществляется в судебном порядке, с предварительным рассмотрением дела.
Структура документа
Стандартный формат ДИ состоит из 4 основополагающих частей:
- общие положения;
- права;
- обязанности;
- ответственность.
Документ, детализирующий трудовую функцию электрика на предприятии, может содержать дополнительные разделы, определяющие условия работы или критерии оценки труда. Вопрос о необходимости положений факультативного характера решается непосредственно руководителем компании с учетом специфики производства, масштабов предпринимательской деятельности и количества сотрудников в основных подразделениях. Представители мелкого бизнеса редко включают в ДИ дополнительные пункты, что вполне логично и оправдано.
Обязанности электромонтера по ремонту электрооборудования
Рассматриваемая профессия причисляется к классу рабочих. К работе монтёра можно допустить лицо, имеющее образование по специальности, стаж. Трудоустроить можно по представлению начальника структурного отдела, а уволить только по распоряжению начальства.
По закону, определяя круг обязанностей энергетика, управленец должен ориентироваться на профессиональные стандарты. Но законодатель обязывает это делать в двух случаях. Если это прямо указано законом (ст.195.3 ТК РФ) или труд предполагает предоставление льгот (ст. 57 ТК РФ). Профессия электромонтёра не попадает под эти требования, а значит, профстандарт будет носить рекомендательный характер.
Оформляя специалиста, важно определить обязанности, права. Главный документ, фиксирующий такие вопросы – это должностная инструкция.
На момент написания статьи единый профстандарт для этой профессии не принят, но есть другие:
Слесарь-электрик.- Работник по обслуживанию и ремонту оборудования связи, электрических сетей.
- Специалист по оборудованию диспетчерского контроля.
- Работник по обслуживанию оборудования подстанций электрических сетей.
- Работник по техобслуживанию и ремонту кабельных линий электропередачи.
Опираясь на содержание этих документов, специфику своего предприятия, управленцу будет легче составить должностные обязанности электромонтера.
Составляя документ, нужно указать формы взаимодействия с другими подразделениями фирмы, закрепить права, ответственность сотрудника. В случае нештатной ситуации или проведения служебного расследования, должностная инструкция будет первым документом, на содержание которого обратят внимание.
Итак, выполняя рабочие обязанности, начинающий специалист сможет быстро закрепить собственные знания на практике. С каждым годом добросовестного труда увеличивается шанс получить повышение разряда, что позволит требовать большую зарплату. В дополнение к этому, если подходить к выполнению задач дисциплинированно, применять новаторские методы и творческие решения, можно добиться успешного карьерного роста.







(
38
голос., средний:
4,30
из 5)

Загрузка…
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Елена | Июн 18, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество…
Какими правами обладает электромонтёр
У электромонтера имеются такие права, как:
- Внос предложений начальству хозяйства по улучшению хозяйственного обслуживания объектов;
- Проводить повышение своей квалификации;
- Делать запросы по своей нужде, а также по требованию руководителя отделения и специалиста о данных и документации, что требуются, дабы выполнять должностные обязанности;
- Изъявлять требования руководству компании, дабы обеспечивать организационные технические условия, что требуются, дабы выполнять должностные обязанности.
Образцы типовой Должностной инструкции электрика
Составлять инструкцию с нуля достаточно сложно, но главное — совсем не продуктивно. Придётся затратить несколько часов на бумажную работу. Гораздо проще скачать образец по ссылкам ниже и адаптировать его под свою организацию, индивидуальные цели и задачи.
Скачать должностную инструкцию слесаря-электрика предприятия: Должностная инструкция слесаря-электрика
Скачать: Должностная инструкция электрика
Скачать: Должностная инструкция судового электрика
5. ПРАВА.
5.1. Старшее лицо ОВБ имеет право в случаях, не терпящих отлагательства (пожар, несчастный случай с людьми, стихийное бедствие) производить переключения в обслуживаемой зоне без разрешения диспетчера РЭС, но с последующим его уведомлением.
5.2. Персонал ОВБ не должен выполнять указания, которые могут вызвать нарушения ПБЭЭ, независимо от того, кем даны такие указания.
5.3. Требовать от руководства РЭС достаточного обеспечения и своевременного ремонта машин и механизмов, приспособлений, инструментов, средств связи, защитных средств.
5.4. Вносить предложения руководству РЭС и по всем вопросам по повышению надежности электроснабжения потребителей.
Образование
Хотя большинство электриков учатся через ученичество, некоторые начинают учиться в техникуме. Некоторые электрики начинают, посещая техникум. Многие технические школы предлагают программы, связанные с электрическими схемами, техникой безопасности и базовой электрической информацией. Выпускники обычно получают кредит на свое ученичество. После завершения начальной подготовки электрики могут потребоваться для прохождения курсов непрерывного образования. Эти курсы обычно связаны с практикой безопасности, изменениями в электрическом коде и обучением от производителей в конкретных продуктах.
Большинство электриков изучают свою профессию в 4-х или 5-летней программе обучения. Для каждого года программы они должны пройти не менее 144 часов технической подготовки и 2000 часов оплачиваемого обучения без отрыва от производства. В классе ученики изучают электрическую теорию, чтение плана, математику, требования к электрическому коду, а также методы обеспечения безопасности и оказания первой помощи. Они также могут получать специальную подготовку, связанную с пайкой, связью, системами пожарной сигнализации и лифтами. После завершения программы обучения электрики считаются командирами и могут выполнять свои обязанности самостоятельно, при условии соблюдения местных требований к лицензированию. Из-за этого всестороннего обучения, те, кто завершает программы обучения, имеют право выполнять как строительные работы, так и работы по техническому обслуживанию.
Несколько групп, включая союзы и ассоциации подрядчиков, спонсируют программы обучения. Основными квалификациями для участия в программе обучения являются:
- Минимальный возраст 18 лет.
- Среднее образование или его эквивалент.
- Один год изучения алгебры.
- Квалификационный балл по критерию пригодности.
- Проведение проверки на злоупотребление наркотиками.
У некоторых подрядчиков есть своя программа обучения. Хотя большинство работников непосредственно вводят обучение, некоторые электрики проходят программы после работы в качестве помощника.
Еще один вариант обучения – начать со школьной программы в области промышленных электрических технологий, будь то на уровне помощника или на уровне сертификата. После окончания обучения заявитель может пройти государственную экспертизу, чтобы получить лицензию в качестве электрик-подмастерье. Экзамен подмастерья проверяет кандидатов на электрическую теорию, строительные и электрические коды на государственном и местном уровнях. Благодаря сочетанию дополнительного опыта и/или образования, определенного государством, лицензированный электрик может стать мастером-электриком.
Промышленные электрики должны проводить непрерывные занятия по обучению в течение своей трудовой жизни, чтобы идти в ногу с изменениями в этой области. Это может быть связано с проведением курсов по изменениям в Национальном электротехнике, обучению управлению и безопасности.
Обязанности электрика в управляющей компании
Должность электрика ЖКХ (или ТСЖ) отличается строгими требованиями к квалификации, уровню личной ответственности и трудолюбию. Поэтому для обеспечения наиболее точного выполнения трудовых обязанностей сотрудниками установлена должностная инструкция электрика ТСЖ.
«Строгое следование должностной инструкции является основным показателем квалификации электрика. Эта работа самая востребованная в структуре ЖКХ, поскольку в его должностные обязанности входит обслуживание многоквартирных жилых домов на постоянной основе.»
Его опыт работы по специальности должен быть не ниже 3 лет.
IV. Ответственность
4.1.Электромонтер несет ответственность:
4.1.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.1.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.1.3. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерациию.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.
Форма организации труда персонала ОВБ бригадная.
6.1. Бригада электромонтеров ОВБ состоит из двух или 3-х человек, старшим в бригаде является электромонтер более высокой квалификации. Он должен иметь квалификационную группу не ниже IV (остальные члены бригады не ниже Ш ). Один из электромонтеров совмещает обязанности шофера автомашины (при обязательном наличии водительских прав), закрепленной за ОВБ, техническое обслуживание и текущий ремонт автомашины выполняет подразделение , ведающее эксплуатацией транспорта.
6.2. Персонал ОВБ во время дежурства подчиняется в оперативном отношении только дежурному диспетчеру РЭС, а общее руководство осуществляет начальник РЭС, главный инженер и зам.начальника РЭС по оперативной работе. Указания руководителей, РЭС (участка) или других лиц административно-технических работников должны передаваться только через дежурного диспетчера, в противном случае эти указания не должны выполняться.
6.3. Порядок взаимоотношений персонала ОВБ с ответственными лицами потребителей, питающихся от электроустановок обслуживаемой ОВБ зоны, устанавливается инструкцией, утвержденной руководством.
Какие права предусмотрены для электриков
Третий раздел типовой должностной инструкции права электрика. В этот список включены изложенные ниже положения.
- Информирование руководства обо всех обнаруженных недостатках, находящихся в рамках полномочий.
- Внесение предложений по улучшению организации рабочего процесса.
- Требование обеспечить условия труда, соответствующие установленным нормативам.
- Получать информацию о готовящихся проектах, затрагивающих деятельность электрика.
- Обращаться за помощью в выполнении работ к сотрудникам других отделов.
- Отправлять запросы для получения документов или сведений, необходимых для выполнения поставленных задач.
У электрика есть полное право требовать от руководства обеспечить оптимальные условия для трудовой деятельности. Он вправе не приступать к выполнению своих обязательств при наличии риска для его жизни или здоровья.
Основной особенностью должностной инструкции техника-электрика является разделение работы для специалистов, имеющих разные группы по электробезопасности.
- электрик с V группой до и выше 1000 В может обслуживать различные подстанции;
- работнику с III группой до 1000 В на конкретном предприятии поручено выполнять работы только с напряжением не более 220 или 380 В.
Для таких категорий необходимо составлять разные должностные инструкции с указанием квалификационных требований и выполняемой работы.
В соответствии с законодательством РФ должностная инструкция не является обязательным документом на производстве. Однако именно этот документ конкретизирует трудовую функцию работника. На практике должностная инструкция является гарантией защиты руководителя предприятия в спорных ситуациях и признана юридически значимым документом.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.
Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:
7 (499) 938-51-93 Москва
Взаимодействие
Электромонтёр всегда:
- Совершает свою работу по графику, что составлен на 40-часовую рабочую неделю и был утверждён директором организации;
- Берёт информацию нормативно-правового характера от руководителя хозяйственным отделом организации, изучает с росписью требуемую документацию;
- Контактирует с вопросами, что входят в его компетенцию, вместе с коллегами по отделу.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Персонал ОВБ несет ответственность за:
- своевременное выполнение распоряжений диспетчера;
- качественное выполнение работ;
- соблюдение требований ПБЭЭ, ПГЭ, инструкций; состояние трудовой дисциплины;
- содержание в исправном состоянии закрепленных за ОВБ приспособлений, приборов, инвентаря, защитных средств, правильную эксплуатацию автомашины и радиостанций;
- правильное ведение оперативной и технической документации;
- бесперебойное электроснабжение потребителей в закрепленной зоне;
- правильное расходование и возврат материалов;
- самовольное выполнение работ, а также расширение рабочих мест, определенных нарядом или распоряжением.
5. Взаимоотношения
Этот
раздел регламентирует взаимоотношения
и информационные связи работника с
вышестоящим, подчиненным и другим
персоналом, с которым в процессе
выполнения своих обязанностей связан
работник. Должны быть перечислены
документы и информация, получаемые и
передаваемые работником, указаны
структурные подразделения (должностные
лица), от которых поступает и кому
передается информация, периодичность
(сроки) ее приема и передачи (возможно
в табличной форме).
В
данном разделе определяется также
порядок разрешения разногласий, возникших
в процессе взаимоотношений работника
с другими должностными лицами.
No related posts.
No related posts.
Работа техника-электрика
Профиль указанного специалиста определяется с учетом конкретной группы электробезопасности. Например, техник с 3 категорией может допускаться к работам по обслуживанию объектов, где напряжение не превышает 380 В, а работникам, удостоившимся 5 категории разрешено трудиться на подстанциях с 1000 В. Представитель рассматриваемой профессии занимается монтажом агрегатов, обеспечивающих подачу энергии, анализом слаженной работы электроприборов и устранением различных неполадок в вверенном ему оборудовании.
Электрик – профессия, которая в 21 веке пользуется повышенным спросом на рынке труда. Но она требует предельной концентрации внимания и аккуратности, поскольку любое неосторожное движение может обернуться летальным исходом. Опытные специалисты, обладающие определенным набором качеств и навыков, могут рассчитывать на высокое вознаграждение труда и продвижение по карьерной лестнице.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
© 2020 Право Денег · Копирование материалов сайта запрещено
Москва, Новогиреевская улица, 21 | Контакты | Карта сайта